Bild eller på bild
Det extra utrymmet gör inte bara att du kan ge en mer omfattande översikt utan bidrar även till den övergripande organisationen och läsbarheten av ditt CV. Arbetsgivare i USA är bundna av antidiskrimineringslagar, vilket innebär att de ofta föredrar CV:n som inte avslöjar en kandidats ras, kön, ålder eller utseende. Ta eller ladda upp ett foto att använda i sökningen: Så här tar du ett foto: Rikta kameran mot ett objekt och tryck på Sök.
Ladda upp en befintlig bild: Välj ett foto under Skärmbilder. Till exempel kan kandidater inom finans eller fastigheter välja formell affärsklädsel, medan business casual ofta är lämpligt för yrken som grafisk design eller IT. Att anpassa din klädsel efter din profession kan hjälpa dig att göra ett starkt visuellt intryck. Det kan hjälpa arbetsgivare att fatta beslut om rollbesättningar eller bedöma din lämplighet.
De flesta kandidater strävar efter ett en-sida-CV som effektivt sammanfattar deras kvalifikationer. En aktuell bild som noggrant reflekterar din nuvarande bild kan hjälpa dig att framstå som mer professionell och transparent under rekryteringsprocessen. Fördelarna med denna investering överväger ofta kostnaden för professionell fotografi. Öppna Google-appen eller Chrome-appen på en telefon eller surfplatta med Android.
Fråga: Heter det fotografi av någon eller fotografi på någon? Exempel: Hon visade fotografier av/på sina barnbarn.
Fotografi på eller av någon?
Dessa plattformar ger en mer lämplig plats att visa din bild, vilket gör det möjligt för arbetsgivare att se den när de forskar om dina kvalifikationer. Om du väljer att göra det, se till att välja en bild med omsorg, vilket vi kommer att förklara närmare i nästa avsnitt. När det kommer till att skapa ett vinnande CV är frågan om du bör inkludera ditt foto eller inte ett vanligt dilemma. Om du beslutar att inte inkludera en bild på ditt CV finns det alternativa sätt att göra din ansökan mer framträdande:.
Överväg att inkludera länkar till din webbplats eller profiler på professionella nätverksplattformar som LinkedIn. Att följa denna branschstandard visar professionalism. En professionell fotograf kan erbjuda högupplösta bilder som förstärker din professionella profil. Detta inte bara bibehåller professionalism utan förbättrar också den övergripande organisationen av din ansökan. Att inte göra det kan resultera i att din ansökan avvisas.
I de flesta branscher är det ovanligt att ett CV innehåller en kandidats foto. I den här artikeln kommer vi att utforska skälen bakom detta och ge dig experttips för de situationer där det kan vara strategiskt att inkludera en bild på ditt CV. I den konkurrensutsatta världen av jobbansökningar är det avgörande att hålla ditt CV kortfattat. Dessutom skyddar det dig från oavsiktlig partiskhet.
Det primära fokuset bör ligga på din kompetens och hur den matchar den kravprofil som arbetsgivaren söker. Medan vissa tror att att använda en professionell bild kan öka deras chanser, är den rådande praxisen inom de flesta branscher att utesluta detta visuella element. Att inte inkludera din bild kan hjälpa arbetsgivare att upprätthålla en rättvis och opartisk rekryteringsprocess. Om du har använt samma professionella porträtt i flera år är det dags att uppdatera det.
Det är också klokt att ta bilden mot en enfärgad och väl upplyst bakgrund för att behålla ett professionellt utseende. Olika branscher har olika förväntningar. När ditt utseende är direkt relevant för den position du ansöker om, som i skådespelar- eller modellroller, kan det vara en strategiskt val att inkludera en professionell bild. Svar: I konstruktionsordboken Svenskt språkbruk upptas fotografi av någon och fotografi på någon som likvärdiga uttryck.
Av eller på ??
Även om det generellt är klokt att utesluta din bild kan det vara lämpligt i specifika situationer:. För att förbättra visuell attraktivitet i ditt CV utan att inkludera en bild kan du överväga att inkludera andra visuella element. Välj din klädsel enligt den roll eller företagskultur du ansöker till. Tryck på Google Lens i sökfältet. När arbetsgivare bedömer dina kvalifikationer objektivt och formar sina första intryck under intervjuer snarare än från ett CV-foto är de mer benägna att noggrant bedöma dina relevanta förmågor.
Genom att utesluta en bild av dig själv kan du skapa mer utrymme för att utveckla din utbildning, erfarenhet och färdigheter. Om jobbannonsen uttryckligen instruerar kandidater att inkludera en bild är det viktigt att följa dessa riktlinjer. Men detta betyder inte att du inte kan inkludera en bild om du så önskar. Använd denna aktuella bild inte bara på ditt CV utan också på dina online-plattformar för att säkerställa konsekvens.
Om du beslutar att inkludera en bild på ditt CV, här är några experttips för att säkerställa att du gör ett positivt intryck:. Medan det är möjligt att ta en bild själv eller be en vän om hjälp kan det vara klokt att anlita en professionell fotograf. När det kommer till frågan om du måste ha en bild på ditt CV är svaret enkelt: nej, i de flesta fall behöver du inte inkludera en bild. Ett CV är avsett att tydligt demonstrera varför du är den mest kvalificerade kandidaten för tjänsten, och att kräva en bild är sällan nödvändigt.
En lyckad CV-bild är vanligtvis en ansiktsbild med full synlighet och utan störande element som avatarer eller andra personer. Tänk på att rekryterare ofta tar bort bilder innan de vidarebefordrar CV:n till arbetsgivare, så att anpassa din dokumentation till denna praxis sparar tid för alla inblandade. Samma sak gäller för övrigt ordet bild. Vitrymme, textlådor, färg, intressanta teckensnitt eller ikoner kan användas för att betona viktiga kvalifikationer och skapa ett visuellt tilltalande dokument.