Max antal arbetstimmar per vecka
Allt beror på dina personliga omständigheter. Glöm inte att söka medlemskap i a-kassan separat från ditt medlemskap i Vision. Härmed godkänner du villkoren för medlemskapet i Vision. Men det är inte alltid så enkelt att förstå vad som gäller. Till den totala arbetstiden räknas även jourtid, övertid, semesterledighet och sjukledighet EU:s minimikrav går inte att frångå med kollektivavtal. Arbetstidslagen är en skyddslag som finns för att skydda dig från att vara i tjänst alltför länge utan rast, dygnsvila och veckovila.
Inkomstförsäkringen ingår i ditt medlemskap. Från 1 oktober gäller ändrade regler för dygnsvila inom avtalsområdet för kommun, region och andra verksamheter som omfattas av HÖK-avtalet. Är Vision rätt för dig? Gå till Visions stadgar. Arbetstidslagen tar hänsyn till de minimikrav som finns i EU:s arbetstidsdirektiv. På rasten har du rätt att lämna arbetsplatsen och behöver inte vara tillgänglig för arbetsgivaren.
Men lagen har också en säkerhetsaspekt.
På de flesta arbetsplatser där Visions medlemmar finns styrs arbetstiden även av kollektivavtal. Hur lång rasten ska vara är inte reglerat i lagen. Erbjudandet kan bara nyttjas vid ett tillfälle. En del regler om arbetstid går att frångå med kollektivavtal, men inte alla.
Arbetstidslagen
Enligt arbetstidslagen har du rätt till rast senast efter fem timmars arbete. Verksamheten kan bli lidande om de anställda har alltför långa arbetspass. Det kallas för veckovila. Du ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag Vision har avtal med. Om du är under 30 år när du blir medlem betalar du i stället kronor för hela första året. Det innebär att du är medveten om att dina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister.
Erbjudandet kan bara nyttjas vid ett tillfälle och kan inte kombineras med andra erbjudanden. Vision ingriper inte i händelser eller tvister som inträffade innan du lämnade in din ansökan om medlemskap. Därefter betalar du medlemsavgiften månadsvis. Arbetstidslagen ger dig rätt till minst 36 timmars sammanhängande ledighet per vecka, det vill säga period på sju dagar. Tänk dock på att försäkringarna kan omfattas av exempelvis hälsokrav.
Som ny medlem är de tre första månaderna gratis. Detta förutsatt att du är bosatt och folkbokförd i Sverige. Men du måste vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning från inkomstförsäkringen om du blir arbetslös. Rasten räknas inte som arbetstid. Därför bör du noggrant läsa informationen du får hemskickad till dig när du har blivit medlem. I många branscher finns kollektivavtal om kortare arbetstider än så. Vision anser att rasten bör vara 60 minuter, och enligt Arbetsmiljöverkets riktlinjer ska rasten vara minst 30 minuter.
Enligt EU:s minimikrav får den totala arbetstiden under en fyramånadersperiod inte överstiga 48 timmar per vecka. Gå till A-kassan Visions webbplats. Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella inkomstuppgifter om dig. Enligt arbetstidslagen ska du ha minst 11 timmars dygnsvila, det vill säga sammanhållen ledighet under en timmarsperiod. Uppdaterat 26 augusti Hur många timmar du får jobba per dag regleras av EU-direktiv och arbetstidslagen.
Vi behöver uppgifterna för att erbjuda dig medlemskap i enlighet med våra stadgar. Kontakta försäkringsbolaget om du inte uppfyller kraven för försäkringen. Den högsta arbetstiden är 40 timmar per vecka, enligt arbetstidslagen. i husligt arbete () – endast bestämmelserna om arbetstid samt natt- och veckovila. Läs om hur vi använder dina personuppgifter. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver du själv kontakta det bolag som Vision hänvisar dig till.
arbetstidslagen () lagen om förlängd semester för vissa arbetstagare med radiologiskt arbete () lagen om arbetstid m.m. Om du uppdaterat ditt studentmedlemskap till ett yrkesverksamt medlemskap betalar du också bara kronor i medlemsavgift för hela första året.
Logga in på Industriarbetsgivarguiden.se
Fackförbundet för dig som är tjänsteperson inom kommun, region, kyrkan och bolag kopplat till välfärden. Arbetstidslagen styr vilka tider vi får jobba, hur länge, hur lång dygnsvila och veckovila vi ska ha och vad som gäller för rast och paus. Och det gäller att hålla koll och räkna timmar.